仕事術 やる気の出し方の間違い
やる気に関する驚きの化学私はやる気のインセンティブに関して間違って認識していただってお金を多くもらえた方がやる気出るような気がしません？でもそれって限られた範囲の事でクリエイティブを求める事柄に関しては逆効果…ここでもしっかりと時代の移り変...
仕事術 
仕事術 リーダーの素質
リーダーシップに関する「隠れたマニュアル」私たちは誰もがリーダーになりうるリーダーになれない人となれる人の違いはやる気と情熱、献身の気持ちがあるかないかだけ従来の行いから離れ知り得なかった何かへの進んでいく自ら信じることを示すために行動し、...
仕事術 優れたリーダー
自ら率先して行動する人間こそ「リーダー」そして「行動する」こと自体が、時代によって変わるリーダとしての素質を備えているかは・ビジネスモデルや人生に来たる変化を予想し、自ら将来の形作っているか ・人脈を多様化させているか ・過去の成功を捨てら...
仕事術 テクノロジーの進歩
前回に続いてもう一度私たちは仕事がない未来に向かっているのかテクノロジーの進歩は、過去に何回もありそのたびに警笛が鳴らされているでは、今回の進歩は今までと異なるのかかつて２世紀から３世紀前までの移動手段として馬が使用されていた今、馬で移動し...
仕事術 自動化することで仕事がなくなるの？
テクノロジーの進化で本当に人間の仕事は少なくなるのか？過去にテクノロジーが急激に仕事の幅を広げてきたときはあったけれど、人の仕事自体はなくなってきていない仕事も変化し進化し世の中にあふれてくるでは安心かというと、そんなことはないみたいだ考え...
仕事術 世代
誰かを批判する時、私たちはグループで批判するそして話題作りのために、わざわざ「世代」と表現するし、血液型でも集団としての特性を批判することで自分はまともだと見せようとするあの世代はダメだよね。あの血液型の人はこーいうことするよねそんなことは...
仕事術 優れたリーダーの元での安心
私たちは皆素晴らし行動を取ることができる昔から私たちの周りには危険が多くあったそんな危険の中で、力を合わせる「輪」という組織ができたその中では安心がなければ生きることは出来ないそして私たちは集団の中で安心できるようになると自然と信頼や協力と...
仕事術 「なぜ」から始まる大切さ
優れたリーダの話優れたリーダーは人を惹きつけ、皆を動かすことができるリーダーになりたくない方もいるけれど…それは置いといてなぜ優れたリーダーは人を惹きつけ皆を動かすことができるのか 「なぜ」から始まる人が周りを動かし、そしてさらに周りを動か...
仕事術 明白な問題から目を背けてしまう問題
私たちは何かに対し無力であると思えば思うほど私たちはそれを見くびり、目をそらしてしまうなぜか私たちが注意を払うものは、自分の見たいもの、好きなもの、同意するものだからだそれでも問題に対して目を背けずに、戦う人たちがいるその方たちは何が違うの...
仕事術 時間を奪っていることをしらない罪
会議をすることが目的となってしまっていないか人が集まり何か一つの事例に対して話し合うことで一体感が得られると勘違いしていた。ひどい会議や無駄な会議は私たちの時間を奪う自分が参加している意味が解らない会議やただの談笑しているような会議・報告だ...