仕事術

自分の考えに執着するそんなことを何度してしまい、何度見てきたことかどうしても自分が一番正しいと思ってしまう何か考えを出すときはあらかじめ何が問題で、反対意見も考えて出すからそれを考慮してなのに・・・それを考えての意見なのにと思ってしまうこれ...

敬意ある対話とは 妥協ではなく、大事な時に意見の対立をさけるでもなく、相手との違いについて敬意を持って耳を傾け話し合うこと他人と話すときに敬意を持っているか意見を言うときに、わたしは自分を押し出してしまっている気がする話をするときに、相手を...

やる気に関する驚きの化学私はやる気のインセンティブに関して間違って認識していただってお金を多くもらえた方がやる気出るような気がしません？でもそれって限られた範囲の事でクリエイティブを求める事柄に関しては逆効果…ここでもしっかりと時代の移り変...

リーダーシップに関する「隠れたマニュアル」私たちは誰もがリーダーになりうるリーダーになれない人となれる人の違いはやる気と情熱、献身の気持ちがあるかないかだけ従来の行いから離れ知り得なかった何かへの進んでいく自ら信じることを示すために行動し、...

自ら率先して行動する人間こそ「リーダー」そして「行動する」こと自体が、時代によって変わるリーダとしての素質を備えているかは・ビジネスモデルや人生に来たる変化を予想し、自ら将来の形作っているか ・人脈を多様化させているか ・過去の成功を捨てら...

前回に続いてもう一度私たちは仕事がない未来に向かっているのかテクノロジーの進歩は、過去に何回もありそのたびに警笛が鳴らされているでは、今回の進歩は今までと異なるのかかつて２世紀から３世紀前までの移動手段として馬が使用されていた今、馬で移動し...

テクノロジーの進化で本当に人間の仕事は少なくなるのか？過去にテクノロジーが急激に仕事の幅を広げてきたときはあったけれど、人の仕事自体はなくなってきていない仕事も変化し進化し世の中にあふれてくるでは安心かというと、そんなことはないみたいだ考え...

誰かを批判する時、私たちはグループで批判するそして話題作りのために、わざわざ「世代」と表現するし、血液型でも集団としての特性を批判することで自分はまともだと見せようとするあの世代はダメだよね。あの血液型の人はこーいうことするよねそんなことは...

私たちは皆素晴らし行動を取ることができる昔から私たちの周りには危険が多くあったそんな危険の中で、力を合わせる「輪」という組織ができたその中では安心がなければ生きることは出来ないそして私たちは集団の中で安心できるようになると自然と信頼や協力と...